V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Skončenie Pracovného Pomeru Dohodou Vzor. Môžete si zvoliť zobrazenie vzoru alebo ho vyplniť priamo na našej online platforme:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Tento dokument predkladá podmienky a pravidlá pre skončenie pracovného pomeru dohodou medzi zamestnancom a zamestnávateľom, ako aj práva a povinnosti oboch strán.
Dohoda sa týka skončenia pracovného pomeru dohodou dňa [Dátum], v súlade so Zákonníkom práce.
Zamestnávateľ sa zaväzuje:
a) Zabezpečiť vyplatenie všetkých miezd a náhrad do [Dátum];
b) Poskytnúť zamestnancovi potvrdenie o zamestnaní;
c) Umožniť zamestnancovi odovzdanie pracovných nástrojov.
Zamestnanec má právo:
a) Obdržať výplatu za vykonanú prácu;
b) Získať referenciu od zamestnávateľa;
c) Požiadať o vysvetlenie dôvodov skončenia pracovného pomeru.
Táto dohoda nadobúda platnosť dňom podpisu oboma stranami a zostáva v platnosti do splnenia všetkých dohodnutých podmienok.
Dohoda môže byť zrušená na základe písomného oznámenia jednej zo strán v prípade, ak dôjde k porušeniu podmienok.
Tento dokument môže byť zmenený len na základe písomného dodatku podpísaného oboma stranami. V prípade sporu je kompetentný súd v [Mesto].
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Táto dohoda obsahuje podmienky skončenia pracovného pomeru dohodou, a to s cieľom zabezpečiť obojstranný súhlas a rešpektovanie práv oboch strán.
Cieľom tejto dohody je formalizovať podmienky skončenia pracovného pomeru v súlade s dohodou medzi zamestnancom a zamestnávateľom.
Zamestnávateľ sa zaväzuje:
a) Umožniť zamestnancovi podanie výpovede v prípade žiadosti;
b) Poskytovať potrebnú dokumentáciu k ukončeniu pracovného pomeru;
Zamestnanec má právo:
a) Obdržať všetky zákonné nároky;
b) Získať podporu pri hľadaní nového zamestnania;
Dohoda platí okamžite po podpise a ostáva v platnosti do splnenia všetkých povinností uvedených v tejto dohode.
V prípade sporu je kompetentný súd v [Mesto].
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
Prosím, vyplňte formulár nižšie na vytvorenie Skončenie Pracovného Pomeru Dohodou Vzor. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečilo jasné a úplné vytvorenie dohody. Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom. Skončenie Pracovného Pomeru Dohodou Vzor 1. Údaje zamestnanca 2. Údaje zamestnávateľa 3. Dátum ukončenia pracovného pomeru 4. Dôvod ukončenia pracovného pomeru 5. Podmienky ukončenia 6. Finančné vyrovnanie 7. Vyhlásenie oboch strán 8. Svedkovia 9. Súhlas s podmienkami 10. Vyhlásenie a podpisy
PDF
WORD
