Žiadosť O Skončenie Pracovného Pomeru Dohodou Vzor

V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Žiadosť O Skončenie Pracovného Pomeru Dohodou Vzor. Môžete si zvoliť zobrazenie vzoru alebo ho vyplniť priamo na našej online platforme:




Žiadosť O Skončenie Pracovného Pomeru Dohodou Vzor (1)
Medzi:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
Zamestnávateľ:
[Názov firmy]
[Adresa firmy]
Úvod:
Táto žiadosť sa predkladá za účelom ukončenia pracovného pomeru medzi zamestnancom a zamestnávateľom dohodou, ako je stanovené v § 63 Zákonníka práce.
Článok 1: Dôvod žiadosti
Dôvodom ukončenia pracovného pomeru je [tu uviesť dôvod, napr. osobné dôvody, zmena zamestnania, zhoršenie zdravotného stavu, atď.].
Článok 2: Dátum ukončenia
Navrhovaný dátum ukončenia pracovného pomeru je [Dátum].
Článok 3: Záverečné vyrovnanie
Zamestnanec a zamestnávateľ si vzájomne dohodnú všetky potrebné podrobnosti týkajúce sa záverečného vyrovnania, ako sú doplatenie mzdy a vyrovnanie nárokov zo strany zamestnanca.
Článok 4: Vyporiadanie majetku
Zamestnanec prehlasuje, že neuchováva žiadny majetok zamestnávateľa, s výnimkou [uvedenie výnimiek, ak nejaké sú].
Článok 5: Potvrdenie o zamestnaní
Zamestnávateľ potvrdí zamestnancovi ukončenie pracovného pomeru písomnou formou, ktorá bude obsahovať aj potvrdenie o jeho zamestnaní.
Článok 6: Záverečné ustanovenia
Táto žiadosť je platná a účinná dňom podania a bude považovaná za uzavretú, ak bude prijatá zamestnávateľom bez námietok.
Vyhotovené v [Mesto], [Dátum].
S pozdravom,
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
Žiadosť O Skončenie Pracovného Pomeru Dohodou Vzor (2)
Medzi:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
Zamestnávateľ:
[Názov firmy]
[Adresa firmy]
Úvod:
Táto žiadosť sa predkladá na ukončenie pracovného pomeru a spĺňa všetky požiadavky uvedené v relevantných právnych predpisoch a zákonoch.
Článok 1: Osobné údaje
Zamestnanec vyjadruje súhlas so spracovaním svojich osobných údajov na účely ukončenia pracovného pomeru.
Článok 2: Práva a povinnosti
Po ukončení pracovného pomeru zamestnanec súhlasí, že rešpektuje všetky dohodnuté podmienky vrátane [spresniť konkrétne podmienky].
Článok 3: Finančné vyrovnanie
Obidve strany sa dohodnú na výške a forme vyrovnania finannčných záväzkov, ktoré vznikli z pracovného pomeru.
Článok 4: Účinnosť
Tento dokument nadobúda účinnosť dňom jeho schválenia oboma stranami a skončí ukončením pracovného pomeru.
Článok 5: Súdna jurisdikcia
V prípade sporu je kompetentný súd v [Mesto].
Vyhotovené v [Mesto], [Dátum].
S pozdravom,
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]

Prosím, vyplňte formulár nižšie na vytvorenie Žiadosť O Skončenie Pracovného Pomeru Dohodou Vzor. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečilo jasné a úplné spracovanie žiadosti. Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom.

Žiadosť O Skončenie Pracovného Pomeru Dohodou Vzor

1. Údaje zamestnanca


2. Údaje zamestnávateľa

3. Dátum ukončenia pracovného pomeru

4. Dôvod skončenia pracovného pomeru

5. Náhrada a odškodnenie

6. Povinnosti zamestnanca po skončení pracovného pomeru

7. Podmienky ukončenia pracovného pomeru

8. Súdne konanie v prípade sporu

9. Potvrdenie o pravdivosti informácií

10. Vyhlásenie a podpisy




PDF


WORD



Žiadosť O Skončenie Pracovného Pomeru Dohodou Vzor