Výpoveď Dohodou Zo Zdravotných Dôvodov Vzor

V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Výpoveď Dohodou Zo Zdravotných Dôvodov Vzor. Môžete si zvoliť zobrazenie vzoru alebo ho vyplniť priamo na našej online platforme:




Výpoveď Dohodou Zo Zdravotných Dôvodov Vzor (1)
Medzi:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
Zamestnávateľ:
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Úvod:
Táto dohoda je vypracovaná z dôvodu zdravotných problémov, ktoré bránia zamestnancovi vykonávať prácu, a ustanovuje podmienky výpovede z pracovného pomeru.
Článok 1: Dôvod výpovede
Dôvodom výpovede je zhoršenie zdravotného stavu zamestnanca, ktoré je potvrdené lekárskym osvedčením.
Článok 2: Povinnosti zamestnanca
Zamestnanec sa zaväzuje:
a) Informovať zamestnávateľa o zdravotných problémoch;
b) Predložiť lekárske osvedčenie do [dátum];
c) Poskytnúť potrebné informácie o dostupnosti na prácu.
Článok 3: Povinnosti zamestnávateľa
Zamestnávateľ sa zaväzuje:
a) Respektovať rozhodnutie zamestnanca o výpovedi;
b) Poskytnúť zamestnancovi všetky potrebné dokumenty a informácie o uzatvorení pracovného pomeru.
Článok 4: Platnosť dohody
Táto dohoda nadobúda platnosť dňom podpisu a zrušuje všetky predchádzajúce dohody týkajúce sa zamestnaneckého pomeru.
Článok 5: Zrušenie dohody
Dohoda môže byť zrušená oboma stranami, ak dôjde k zmene zdravotného stavu, ktorá umožní zamestnancovi pokračovať v práci.
Článok 6: Záverečné ustanovenia
Táto dohoda môže byť zmenená len na základe písomného dodatku podpísaného oboma stranami.
Vyhotovené v [Mesto], [Dátum].
S pozdravom,
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
Výpoveď Dohodou Zo Zdravotných Dôvodov Vzor (2)
Medzi:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
Zamestnávateľ:
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Úvod:
Táto dohoda sa uzatvára z dôvodu zdravotných problémov zamestnanca, pričom jasne vymedzuje podmienky jeho odchodu z pracovného pomeru.
Článok 1: Stanovenie dôvodu na výpoveď
Zamestnanec predložil doloženie o zdravotnom stave, ktoré preukazuje nemožnosť plniť pracovné úlohy.
Článok 2: Povinnosti zamestnanca
Zamestnanec sa zaväzuje:
a) Upozorniť zamestnávateľa v prípade akýchkoľvek zmien v zdravotnom stave;
b) Poskytnúť informácie o prístupnosti na prácu v budúcnosti.
Článok 3: Povinnosti zamestnávateľa
Zamestnávateľ sa zaväzuje:
a) Zabezpečiť, aby všetky podmienky súvisiace s výpoveďou boli písomne potvrdené;
b) Vybaviť súvisiace administratívne úkony v súlade so zákonom.
Článok 4: Doba platnosti dohody
Táto dohoda nadobúda platnosť dňom podpisu a je platná do [dátum].
Článok 5: Súdne konanie
V prípade akýchkoľvek sporov, ktoré vyplývajú z tejto dohody, bude kompetentný súd v [Mesto].
Vyhotovené v [Mesto], [Dátum].
S pozdravom,
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]

Prosím, vyplňte formulár nižšie na vytvorenie Výpoveď Dohodou Zo Zdravotných Dôvodov Vzor. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečilo jasné a úplné vytvorenie dohody. Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom.

Výpoveď Dohodou Zo Zdravotných Dôvodov Vzor

1. Údaje zamestnanca


2. Údaje zamestnávateľa

3. Dôvod výpovede

4. Dátum ukončenia pracovného pomeru

5. Informácie o náhradách

6. Záverečné vyhlásenie zamestnanca

7. Súhlas so spracovaním osobných údajov

8. Potvrdenie zamestnávateľa

9. Podmienky ukončenia dohody

10. Dátum a podpisy




PDF


WORD



Výpoveď Dohodou Zo Zdravotných Dôvodov Vzor