V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Vzor Vypoved. Môžete si zvoliť zobrazenie vzoru alebo ho vyplniť priamo na našej online platforme:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
[Názov spoločnosti]
[Adresa spoločnosti]
Táto dohoda ustanovuje podmienky a pravidlá pre ukončenie pracovného pomeru medzi zamestnancom a zamestnávateľom, ako aj dôvody a postupy, ktoré sa budú dodržiavať.
Táto dohoda má za cieľ formalizovať vypovedanie pracovného pomeru v súlade s platnými pracovnými predpismi a právom zamestnanca.
Zamestnanec vypovedá pracovný pomer z nasledujúcich dôvodov:
a) Osobné dôvody;
b) Zmeny v zamestnaní;
c) Zdravotné problémy.
Zamestnávateľ sa zaväzuje:
a) Umožniť zamestnancovi riadne odovzdať prácu;
b) Zabezpečiť vyplatenie všetkých nárokov zamestnanca po ukončení pracovného pomeru;
c) Poskytnúť potrebné dokumenty.
Dohoda nadobúda platnosť dňom podpisu a pracovný pomer končí dňom [Dátum ukončenia].
Dohoda môže byť zrušená na základe písomného oznámenia jednej zo strán, ak dôjde k porušeniu uvedených podmienok.
Táto dohoda môže byť zmenená len na základe písomného dodatku podpísaného oboma stranami. V prípade sporu je kompetentný súd v [Mesto].
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zástupcu spoločnosti]
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
[Názov spoločnosti]
[Adresa spoločnosti]
Táto dohoda špecifikuje podmienky a postupy ukončenia pracovnej zmluvy a zabezpečuje dodržiavanie práv zamestnanca a zamestnávateľa.
Účelom tejto dohody je formalizovať výpoveď zo strany zamestnanca a zabezpečiť prehľadný proces ukončenia pracovníka.
Zamestnanec sa zaväzuje:
a) Informovať zamestnávateľa o dôvodoch výpovede;
b) Poskytnúť potrebné informácie a dokumenty pre ukončenie pracovného pomeru;
Zamestnanec má právo:
a) Požiadať o vyplatenie nevyčerpaného dovolenky;
b) Získať potvrdenie o ukončení pracovného pomeru;
Táto dohoda je platná od [Dátum] a zamestnávateľ potvrdzuje, že akceptuje podmienky výpovede.
V prípade sporu je kompetentný súd v [Mesto].
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zástupcu spoločnosti]
Prosím, vyplňte formulár nižšie na vytvorenie Vzor Výpovede. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečilo jasné a úplné vytvorenie výpovede. Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom. Vzor Výpovede 1. Údaje zamestnanca 2. Údaje zamestnávateľa 3. Dátum podania výpovede 4. Dôvod výpovede 5. Dátum ukončenia pracovného pomeru 6. Požiadavky na ukončenie 7. Záverečne informácie 8. Vyhlásenie a podpisy
PDF
WORD
