V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Dohoda O Vyslání Zamestnanca Do Zahraničia Vzor. Môžete si zvoliť zobrazenie vzoru alebo ho vyplniť priamo na našej online platforme:
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
[Telefón zamestnávateľa]
[E-mail zamestnávateľa]
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
Táto dohoda sa uzatvára za účelom regulácie podmienok vyslania zamestnanca do zahraničia, konkrétne do [Krajina].
Predmetom tejto dohody je dočasné vyslanie zamestnanca na pracovnú činnosť v [Krajina] na obdobie [počet mesiacov/rokov].
Zamestnávateľ sa zaväzuje:
a) Zabezpečiť všetky potrebné dokumenty k vystaveniu víza;
b) Poskytovať zamestnancovi informácie o pracovných podmienkach a predpisoch v zahraničí;
c) Pokryť náklady spojené s vyslaním.
Zamestnanec sa zaväzuje:
a) Oboznámiť sa s miestnymi predpismi a pravidlami práce;
b) Informovať zamestnávateľa o akýchkoľvek problémových situáciách;
c) Riaďte sa pokynmi zamestnávateľa počas celého vyslania.
Táto dohoda nadobúda platnosť dňom podpisu a zostáva v platnosti počas celého obdobia vyslania zamestnanca.
Dohoda môže byť zrušená na základe písomného oznámenia oboch strán, ak dôjde k porušeniu podmienok dohody.
Akékoľvek zmeny dohody musia byť vykonané písomnou formou a podpísané oboma stranami. V prípade sporu je kompetentný súd v [Mesto].
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
[Telefón zamestnávateľa]
[E-mail zamestnávateľa]
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
Táto dohoda upravuje podmienky a pravidlá pre vyslanie zamestnanca do [Krajina] na obdobie [počet mesiacov/rokov], s cieľom vykonávať pracovné úlohy podľa pokynov zamestnávateľa.
Účelom tejto dohody je zabezpečiť jasné podmienky a zodpovednosti, ktoré sa vzťahujú na vyslanie zamestnanca do zahraničia.
Zamestnávateľ sa zaväzuje:
a) Zabezpečiť prístup zamestnanca k potrebnej odbornej príprave;
b) Poskytovať podporu pri administrácii pobytu zamestnanca v [Krajina];
Zamestnanec má právo:
a) Na primerané podmienky práce;
b) Na podporu od zamestnávateľa v prípade problémov v zahraničí;
Dohoda nadobúda platnosť dňom podpisu a zostáva v platnosti až do ukončenia vyslania zamestnanca.
Pre riešenie akýchkoľvek sporov, ktoré môžu vzniknúť z tejto dohody, sa strany zaväzujú hľadať zmierlivé riešenie predmed súdni konanie.
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
Prosím, vyplňte formulár nižšie na vytvorenie Dohoda O Vyslání Zamestnanca Do Zahraničia Vzor. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečilo jasné a úplné vytvorenie dohody. Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom. Dohoda O Vyslání Zamestnanca Do Zahraničia Vzor 1. Údaje zamestnávateľa 2. Údaje zamestnanca 3. Dátum a miesto vyslania 4. Doba vyslania 5. Účel vyslania 6. Pracovná náplň a zodpovednosti 7. Platové podmienky 8. Práva a povinnosti zamestnanca 9. Zabezpečenie a podmienky pobytu 10. Ukončenie dohody 11. Vyhlásenie a podpisy
PDF
WORD
