V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Dohoda O Skončení Pracovného Pomeru A Odstupné Vzor. Môžete si zvoliť zobrazenie vzoru alebo ho vyplniť priamo na našej online platforme:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
[Názov zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Táto dohoda stanovuje podmienky skončenia pracovného pomeru medzi zamestnancom a zamestnávateľom, vrátane vyplatenia odstupného a iných nárokov, podrobne uvedených v nasledujúcich častiach.
Pracovný pomer zamestnanca sa skončí dňom [Dátum]. Zamestnanec súhlasí s týmto ukončením na základe vzájomnej dohody.
Zamestnávateľ súhlasí s vyplatením odstupného vo výške [Suma] za podmienok uvedených v tejto dohode, ktoré budú vyplatené najneskôr do [Dátum].
Zamestnávateľ sa zaväzuje:
a) Vyplatiť zamestnancovi všetky zisťované mzdy a odstupné;
b) Poskytnúť zamestnancovi potvrdenie o skončení pracovného pomeru;
c) Zabezpečiť vrátenie všetkých zamestnaneckých benefitov.
Zamestnanec sa zaväzuje:
a) Vrátiť všetky firemné majetky;
b) Dodržiavať dohodnuté podmienky v súvislosti s neodhalením firemných informácií.
Dohoda môže byť zmenená iba na základe písomného dodatku podpísaného oboma stranami. V prípade akýchkoľvek sporov o túto dohodu je kompetentný súd v [Mesto].
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
[Názov zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Táto dohoda obsahuje podmienky a právne záväzky ohľadom skončenia pracovného pomeru a vyplatenia odstupného, pričom sa zohľadňujú práva zamestnanca a povinnosti zamestnávateľa.
Pracovný pomer zamestnanca sa skončí na základe vzájomnej dohody bez akýchkoľvek nepriaznivých dôsledkov pre zamestnanca.
Odstupné bude vyplatené vo výške [Suma] a je jednorazové.
Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi všetky potrebné certifikáty a dokumenty potrebné na budúce zamestnanie v priebehu [X dní] po skončení pracovného pomeru.
Týmto zamestnanec súhlasí, že po vyplatení odstupného nemá žiadne právne nároky voči zamestnávateľovi.
Dohoda nadobúda platnosť dňom podpisu a môže byť zmenená len písomnou formou.
V prípade sporov je miestne príslušný súd v [Mesto].
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
Prosím, vyplňte formulár nižšie na vytvorenie Dohoda O Skončení Pracovného Pomeru A Odstupné Vzor. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečilo jasné a úplné vytvorenie dohody. Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom. Dohoda O Skončení Pracovného Pomeru A Odstupné Vzor 1. Údaje zamestnanca 2. Údaje zamestnávateľa 3. Dátum skončenia pracovného pomeru 4. Dôvod skončenia pracovného pomeru 5. Výška odstupného 6. Spôsob vyplácania odstupného 7. Povinnosti zamestnanca 8. Povinnosti zamestnávateľa 9. Podmienky ukončenia dohody 10. Súdna príslušnosť 11. Súhlas s podmienkami 12. Vyhlásenie a podpisy
PDF
WORD
