V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Výpoveď Daná Zamestnancom Vzor. Môžete si zvoliť zobrazenie vzoru alebo ho vyplniť priamo na našej online platforme:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Táto výpoveď je podaná zamestnancom podľa zákona č. 311/2001 Z. z. a ustanovení Zákonníka práce.
Zamestnanec, [Meno zamestnanca], týmto podáva výpoveď zo zamestnania na pozícii [Pozícia] v spoločnosti [Názov spoločnosti].
Dôvodom podania výpovede je [podrobne opísať dôvod výpovede, napr. osobné dôvody, zmena zamestnania, nevyhovujúce pracovné podmienky].
Zamestnanec oznamuje, že výpovedná lehota je [X týždňov/mesiacov], ktorá začne plynúť odo dňa doručenia tejto výpovede zamestnávateľovi.
Zamestnávateľ je povinný vystaviť zamestnancovi potvrdenie o zamestnaní a dodržiavať všetky legislatívne povinnosti súvisiace s ukončením pracovného pomeru.
Všetky ostatné ustanovenia sa riadia platnými právnymi predpismi a dohodnutými podmienkami medzi zamestnancom a zamestnávateľom.
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Táto výpoveď je podaná na základe [dôvod, ako napr. zmeny osobných okolností, hľadanie nových pracovných príležitostí, atď.].
Zamestnanec oznamuje zamestnávateľovi, že posledným pracovným dňom bude [Dátum].
Dôvodom ukončenia pracovného pomeru je [podrobne opísať dôvod].
Zamestnávateľ je povinný vyplatiť všetky pohľadávky zamestnanca vrátane odmeny a akýchkoľvek nevyplatených benefitov do [dátum].
Zamestnanec si vyhradzuje právo na vypísanie referencie a ukončenie pracovného pomeru sa bude riadiť dohodou medzi oboma stranami.
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
Prosím, vyplňte formulár nižšie na vytvorenie Výpovedná Dohoda Vzor. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečilo jasné a úplné vyhotovenie výpovede. Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom. Výpovedná Dohoda Vzor 1. Údaje zamestnanca 2. Údaje zamestnávateľa 3. Dátum začiatku zamestnania 4. Dátum podania výpovede 5. Dôvod výpovede 6. Posledný pracovný deň 7. Odovzdanie majetku zamestnávateľovi 8. Spolupráca pri prechode povinností 9. Potvrdenie o vykonanej práci 10. Vyhlásenie a podpisy
PDF
WORD
